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New Update and Rules For Our YouTube Partners, Creators and Subscribes

 

New Update and Rules For Our YouTube Partners, Creators and Subscribes : नमस्कार दोंस्तों, मैं, एस०पी० सिंह आपका SPL LIVE LEARNING और SPECIAL CHILD WELFARE ORGANIZATION में स्वागत करता हूँ !
जैसा की आप सभी जानते है, स्पेशल चाइल्ड वेलफेयर आर्गेनाइजेशन एक ऐसी संस्था है जो गरीबों और बेरोजगार लोगो के द्वारा बनाई गई है, और इससे जुड़ने वाले प्रत्येक व्यक्ति को रोजगार उपलब्ध कराने के लिए लगातार प्रयासरत है !
जिसमें आप ऑनलाइन या ऑफलाइन दोनों प्रकार के रोजगार पाप्त कर सकते है, इसकी अधिक जानकारी के लिए आप संस्था की वेबसाइट www.splcwo.org पर विजिट करके पता कर सकते है !

संस्था के द्वारा उपलब्ध कराये जा रहे रोजगारों में से एक रोजगार YOUTUBE के माध्यम से आपको उपलब्ध कराया जा रहा है | जिसको आप अपने घर से मोबाइल द्वारा कर सकते है ! जिसमें कि आपके अन्दर अगर कोई ऐसा टेलेंट है जिस पर आप कोई YouTube विडियो बना सकते है तो वो विडियो संस्था द्वारा संचालित उसके 12 YouTube चैनल्स में से किसी एक पर डाली जायेगी और उस विडियो से जो भी इनकम होगी वो आप सीधे अपने बैंक अकाउंट में ले सकते है !! अगर आप इस काम से सम्बंधित ज्यादा जानकारी चाहते है तो आप SPL LIVE LEARNING YouTube चैनल की सभी विडियो को ध्यान से पूरा-पूरा देख लीजिये और अधिक जानकारी के लिए इस विडियो का डिस्क्रिप्शन चेक कीजिये !

आज की इस विडियो में आप सभी को खासकर उन लोगों को जो हमारे साथ YouTube पर काम कर रहे है या करना चाहते है ! उनको ये जानकारी ध्यान से देख और समझ लेनी चाहिए ! अगर आप 31 जुलाई के बाद में कोई सवाल जबाब करते है तो उनका जबाब नये नियमों के अनुसार रहेगा ! ये नियन 6 महीने या जब तक इन नियमों में कोई परिवर्तन ना किया जाए. हमारे YouTube मेम्बेर्स, पार्टनर्स और Subscribers के लिए लागू रहेंगे !

New Update and Rules For Our YouTube Partners, Creators and Subscribes : आपको एक बार फिर से बता दें की आप इन सभी नियमों को ध्यान से समझ लें वर्ना आपको अगर कोई भरी नुकसान होता है तो फिर बाद में पछताने से आपको कुछ भी हाथ नहीं लगेगा ! क्योंकि आज के समय में इन्टरनेट से जितना पैसा आप कमा सकते है उतना कहीं और से नहीं कमा सकते है तो यहाँ रिस्क भी उतना ही बड़ा होता है जो आपकी पूरी जिंदगी को खराब भी कर सकता है !! एक बात तो आप जानते ही होंगे जितना जिस काम में रिस्क होता है उससे इनकम भी उतनी ज्यादा होती है और अगर थोड़ी सी साबधानी रखी जाए और किसी भी काम को करने से पहले उसके नियम और कानून समझ लिए जाए तो वो काम रिस्क फ्री हो जाता है और बड़े ही आराम से फिर आप अच्छा काम भी कर सकते है और पैसा भी अच्छा कमाकर अपनी जिंदगी बना भी सकते है, तो चलिए अब आपको बताते है क्या है वे नये नियम –

1. जिन लोगो ने 31 जुलाई तक SPL LIVE LEARNING की सभी विडियो को पूरा – पूरा वाच किया हो यानि कि देख लिया हो और जिनमें से उन सभी विडियो जिनमें हमारे साथ YouTube पर काम करने के लिए जो दिशानिर्देश दिए है उनका ईमानदारी से पालन किया हो केबल वही लोग हमारे साथ YouTube पर काम कर सकते है ! उसके अलावा आपके किसी भी निवेदन जो YouTube पर हमारे साथ काम करने के सम्बन्ध में होगा पर विचार नहीं किया जाएगा !

2. प्रत्येक साल 1 अप्रेल से 31 जुलाई के बीच ही नये लोगों को YouTube पर हमारे साथ काम करने के लिए जोड़ा जाएगा. अतः वे सभी लोग जिन्होंने 31 जुलाई तक संस्था के ऑफिसियल YouTube चैनल SPL LIVE LEARNING की सभी विडियो को पूरा – पूरा वाच किया हो यानि कि देख लिया हो, वे अपना पहला इंट्रो विडियो चैनल की मेल id ” spllivelearning@gmail.com ” भेज सकते है ! अपना इंट्रो विडियो यानी की पहचान के विडियो के अलावा कोई दूसरा विडियो आपको इस मेल id पर नहीं भेजना है, अगर आपका इंट्रो विडियो पब्लिश हो जाता है तो आपको दूसरी E-mail ID दी जायेगी जो आपके मेंटर की मेल ID होगी, जिसपर आप अपने सभी विडियो भेजेंगे ! इंट्रो विडियो के अलावा किसी अन्य तरह का विडियो इस मेल id पर भेजा जाता है तो ऐसे सभी विडियो को रिजेक्ट कर दिया जाएगा, यानी की आपका विडियो किसी भी चैनल पर पब्लिश नहीं किया जाएगा !

3. यदि आपने हमारे चैनल की सभी टर्म एंड कंडीशन्स का पालन किया है और आपका इंट्रो विडियो 25 जुलाई तक पब्लिश नहीं हुआ है या आपके पब्लिश इंट्रो विडियो की परफोर्मेंस अच्छी नहीं रही है तो आप अपना नया, यानी की दूसरा इंट्रो विडियो बनाकर 31 जुलाई रात 12 बजे तक भेज सकते है, जिससे आपको काम करने का मौका मिल सके !

4.आप अपनी विडियो से सम्बंधित जानकारी अपने मेंटर से मेल करके प्राप्त कर सकते है, अगर आपका मेंटर आपकी बातों का जवाज नहीं देता है तो आप अपनी एक मेल सीनियर डिपार्टमेंट के लिए फॉरवर्ड कर सकते है जो आपको चैनल की मुख्या मेल id ” spllivelearning@gmail.com ” भेजनी है आपको 5 दिन के अन्दर उसका जबाब मिल जायेगा !! ध्यान रहें की आपकी मेल से Subject वाले कलम में Request For Issue about my video status या जिस भी विषय से सम्बन्धी आपकी Request है वही डालना है, जैसे अगर आपकी पेमेंट की प्रॉब्लम है तो आप Subject वाले कलम में लिखेंगे ” Request for issue about my payment” और वाकी की जानकारी आप मेल में लिखेंगे.

5. यदि आपके द्वारा चैनल को भेजी गयी सभी विडियो के व्यू 10 लाख क्रोस कर जाते है (जो विडियो मोनिटाइज चैनल्स पर है) तो उसके नेक्स्ट मंथ आपको आपकी पहली पेमेंट मिल जायेगी जिसकी अधिक जानकारी आप अपने मेंटर से प्राप्त कर सकते है !
6. यदि आपकी विडियो पर व्यू , विडियो डालने के बाद पहले 28 दिन के अन्दर चैनल पर मौजूद Subscribers की सख्या के 10% से भी कम आते है तो ऐसी विडियो को चैनल से डिलीट कर दिया जाएगा !! इसलिए आप अपना कोई भी विडियो भेजने से पहले उसकी क्वालिटी, टॉपिक और अन्य जरूरी बातों का ध्यान रखें जिससे आपकी विडियो ज्यादा से ज्यादा चले और आपको उसका ज्यादा से ज्यादा फायदा मिले !

7. आप संस्था के 12 चैनल्स में से जिस भी चैनल पर अपना विडियो पब्लिश करना चाहते है, उसी चैनल के नाम का इंट्रो आपकी विडियो में होना चाहिए और आपके विडियो का सब्जेक्ट भी उस चैनल के अनुसार ही होना चाहिए, यदि आपके विडियो का सब्जेक्ट और चैनल का इंट्रो मैच नहीं करता है तो ऐसे विडियो को रिजेक्ट कर दिया जाएगा ! या फिर इसका डिसीजन लेने का अधिकार सिर्फ आपके मेंटर का होगा की वो आपकी विडियो को पब्लिश करें या ना करें !

8. आपके द्वारा भेजी गई सभी विडियो चैनल और YOUTUBE की TERM AND CONDITIONS और COMMUNITY GUIDELINES के अनुसार होनी चाहिए, इसलिए आप एक बार YOUTUBE की सभी पॉलिसीस के बारें में अच्छी तरह से जानकारी प्राप्त करलें कि आप किस प्रकार की विडियो ही पब्लिश करा सकते है ! जिन से आपको अच्छी कमाई हो सकती है !

9. आप अपनी विडियो भेजने से पहले ये सुनिश्चित करलें की आप जो भी विडियो भेज रहें है वो आपके द्वारा बनाई हुई आपकी अपनी विडियो होनी चाहियें और आपके द्वारा भेजी गयी विडियो को प्रयोग करने और उसके सभी कॉपीराइट अधिकार आपने संस्था “SPECIAL CHILD WELFARE ORGANIZATION” और उस चैनल को दिए है जिस चैनल पर आपकी विडियो पब्लिश की गयी है उसके अलावा बिना चैनल की अनुमति के आप अपनी उस विडियो को किसी अन्य YOUTUBE चैनल या किसी दुसरे प्लेटफोर्म पर आप पब्लिश नहीं कर सकते है ! यदि आपके द्वारा भेजी गयी विडियो पर कोई और व्यक्ति या चैनल या संस्था अपना अधिकार बताती है यानी कि अपना कॉपीराइट CLAIM करती है तो उसकी जिम्मेदारी आपकी होगी और उसके द्वारा हुए नुक्सान की भरपाई भी आपको ही करनी होगी ! इसलिए ध्यान रहें कभी भी किसी और का विडियो, ऑडियो, लोगो, फोटो, या कोई अन्य सामग्री अपनी विडियो में प्रयोग ना करें !

10. यदि आपके द्वारा YOUTUBE, संस्था यानि कि ” SPECIAL CHILD WELFARE ORGANIZATION ” या संस्था के किसी भी चैनल या संस्था से जुड़े किसी व्यक्ति या किसी अन्य व्यक्ति विशेष को कोई हानि या नुक्सान पहुँचाने या कोई अन्य विवादित कार्य करने की कोशिश की जाती है तो आपकी मेम्बरशिप तुरंत निरस्त यानि कि CANCLE कर दी जायेगी और आपके द्वारा किये गए अपराध के लिए आपके खिलाप कानूनी कार्यवाही भी की जा सकती है| इस तरह के किसी भी कारण से यदि आपको कोई सजा भी होती है तो इसमें संस्था या चैनल की कोई जिम्मेदारी नहीं होगी और ना ही ऐसे किसी व्यक्ति को दोबारा से संस्था में कार्य करने की अनुमति प्रदान की जायेगी !

दोस्तों मैं आशा करता हूँ आपने ये सभी नियम अच्छे से समझ लिए होंगे यदि सही से समझ में नहीं आये है तो आप इस विडियो को एक बार और देख लीजिये !!

New Update and Rules For Our YouTube Partners, Creators and Subscribes : 

सत्यपाल सिंह (अध्यक्ष / चेयरमैन)

स्पेशल चाइल्ड वेलफेयर आर्गेनाइजेशन

पंजीकरण संख्या : MAT/00239/2018-2019

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Entire article: minex.vn

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1. Different Locations & Timezones

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2. Social Distinctions

Couple of of us really figure out a varied customs and their different attitudes to work. Meritocratic working surroundings do not are present in every country so conduct to elderly management, handling of complications and top quality of job may be totally different. No qualtity of cautious wording of contracts can easily mitigate created cultural ideals. Recognise that it is a problem that requirements to be solved right from both equally sides coming alongside one another and not coming from just 1 aspect of the ethnic divide changing. We may all master something via different functioning practises and attitudes therefore try and prevent problems affordable , you can almost all parties express and record their targets of each other.

3. Dialect Barriers

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4. Encouraging The Clubs

A global project supervisor constantly needs to issue feedback to teams on the style and quality with their work. Any kind of dis-satisfaction when using the work must be voiced in the beginning so that goals are obvious and the needed common is available above time. It is essential that the global job director recognizes what drives every team and its individuals as well as how to offer up positive complaint aimed at bettering job rather than only outright critique. Speaking honestly and openly with associates early over should show you different causes of inspiration and, when the task progresses keep in mind that one of the the majority of methods of motivating guys should be to simply grate them just for the work they may have done.

5. Reporting

It is important not just that do the job is performed to a sufficient (or, without a doubt, better than satisfactory) level nonetheless as well that job progress and status is clearly and accurately reported. Reporting requirements are most likely to change from local to global level but this is important that all accounts actually supply the information needed by the person(s) for whom the survey is meant.

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5. Reporting

It is important not just that work is executed to a good enough (or, certainly, better than satisfactory) level yet as well that job progress and status is normally clearly and accurately reported. Reporting requirements are probably to change from local to global level but that is essential that all reviews actually supply information required by the person(s) for the purpose of which the statement is intended.

It is usually simply through encounter a task director are going to develop the understanding and capabilities to deal with the particular conflicts of global task management. For more information read right here www.sirdiesnepakankamumas.lt .

With the many tasks now becoming conducted on the global level by international organisations concerned with diverse groups working in diverse spots and throughout completely different countries it may be naive to expect the job to be problem-free and operate smoothly at all times. With individuals involved coming from a selection of ethnical backgrounds and with inherent language obstacles such global projects will be bound to encounter problems a few level. In some tasks cultural variances may cause sustained problems during the life-cycle of the job. Even wherever groups are employed by the same foreign organisation when using the same business culture, the area cultural variances at a personal level definitely will impact the progress in the project. Global projects could be, and happen to be, successful mainly because they use the most suitable skills that are available in the most budget-friendly method. Nonetheless it is significant to be aware of the areas which can be likely to issues above and over the typical concerns spotted in all tasks if you are preparing a global task, and/or currently focusing on a person. Positively deal with these kinds of difficulty areas and your project will be successful.

1. Different Spots & Time Zones

Project team members working in precisely the same position can quickly answer little challenges prior to they will become big problems because they can certainly without difficulty speak personally and do certainly not have to count also very much about email messages and electronic community forums or forums. They will are each and every one at work at the same time and don’t have to plan talks nevertheless may expect to have an improvised chat when needed. But if your team is without question not co-located then be sure there is normally for at a minimum a 2 hour period every day of the week when almost all team customers can be reached bu telephone or email. Depending on the relevant time zones this may mean that you staff must adjust their very own popular operating several hours simply by beginning before, or final later, than normal. This kind of straightforward switch can be quite a main factor in preventing difficulties with many sections of a task.

2. Social Dissimilarities

Handful of of us really understand a distinct traditions and their distinctive attitudes to work. Meritocratic working surroundings do certainly not can be found in every region so thought patterns to senior management, controlling of concerns and quality of function can be entirely different. No qualtity of careful wording of contracts can mitigate created cultural ideals. Recognise this is a trouble that demands to become solved by both sides approaching collectively and not via just one area of the social divide changing. We may all study something coming from different functioning practises and attitudes thus try and avoid challenges affordable , you can every parties status and record their objectives of each additional.

3. Terminology Boundaries

In the majority of global projects the key people communicating crucial messages regarding the project will be doing consequently in the same language. But that language is normally impossible as the mom tongue of those involved and this can lead to distress. Mental and written marketing and sales communications are areas that will trigger misconception and a failure to grasp significant details. Indigenous speakers should use clear, simple terminology when communicating with others meant for whom the language is a secondary language.

4. Inspiring The Teams

A global task manager constantly demands to issue feedback to teams in the style and quality with their work. Any kind of dis-satisfaction considering the work has to be voiced early on so that expected values are distinct and the needed regular is available above time. It is crucial that the global project supervisor comprehends what drives every team and subscribers and how to offer constructive critique aimed at developing work somewhat than just outright criticism. Speaking really and honestly with associates early about will disclose varied triggers of motivation and, simply because the task progresses do not forget that one of the many effective ways of motivating guys is usually to easily appreciate these people designed for the work they have done.

5. Reporting

It is crucial not simply that job is done to a reasonable (or, without a doubt, better than satisfactory) level nevertheless also that job progress and status is without question clearly and accurately reported. Reporting requirements are likely to vary from local to global level but that is crucial that all reports actually supply the information required by the person(s) just for which the survey is expected.

Many experts have simply through knowledge that a project administrator are going to develop the understanding and capabilities to deal with the specific troubles of global job management. To acquire more information read below www.hypnose-energie.com .

However many beginners think that when ever they find the website created and all set to visit that’s all they need to produce cash from that. The unfortunate reality is that owning the web page is the just half approach through to achievement. One more 50 % is endorsing it to acheive it exposed to as various prospective buyers mainly because possible.

Here we come to a very important part of effective web-site marketing which is driving visitors the web page. In these days presently there is many organisations, programs and traffic builders available upon the net. A lot of them are paid and a few of them are free of charge to use. It’s not really said that free strategies of marketing are more serious and less effective in traveling traffic than paid kinds.

1. Site visitors Exchangers

This procedure of advertising is simple: you view the different marketer’s websites in order to get your website displayed so they can view.
Several marketers declare traffic exchangers are certainly not successful because they will have a tendency drive great quality visitors as people only watch your web-site to acquire their particular own kinds displayed.
Even so there is in fact a couple of factors to raised your chances to turn randomly potential customer in to consumer:

-catchy qualité that could motivate the visitor to stay with your website and maintain reading the message you intend to give to him.

-simple, obvious and versatile design (sometimes funny photos or movies placed on your website can definitely impressed visitors and get him to bookmark it)

-lead record form that collect information about your applicant so that you can follow up with him.

Hence the essential thing to recollect about site visitors exchangers is that if they are used smartly they will bring various prospects to your website and prospective customers in effect.

2. Online communities

Networking websites such all of us: Myspace, Yuwie or Fb aren’t just great web based places to experience a fun and find latest over the internet friends from pretty much all over the world but they can always be very effective free traffic generation as well.
The approach is straightforward:

-create professional looking profile to execute successful business occurrence
-find the friends that represent your area of interest
-start communicating and building friendships with them
-use myspace products such us forum, publications, blog articles to promote the business

Being friendly, contacting targeted folks that might get interested in the business, setting up friendships and using no cost myspace tools will travel massive traffic to your site and get people’s attention to your business.

3. Marketing with articles

This is undoubtedly one more thing great method of free of charge marketing.
Publishing articles upon topics linked to your business you create the own professional business owner photograph. Yet another neat thing about article promotion is that that generates excellent backlinks that help increase the page rank and availablility of goes to aimed at your web in final result. On the underlying part of each content you can set details about your self as well as your business together with your web page address, which in turn better the possibilities to get the webpage been to.

These above are only a few of various free of charge ways of advertising and marketing. There are plenty of even more available online want newspaper, discussion board posts and so about, that can as well be genuinely effective the moment used correctly. Using laid out for you methods constantly and frequently pays you rewards and get those business one stage further.

Just for more information go through in this article .

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Non croyez-vous point que tout le monde aimerait apprendre à faire réel million relatives au dollars? Penses-y. Lorsqu’une connaissance atteint 600 000 $ par cycle, elle a la possibilité gagner le million de dollars dans cinq années. Exactement quel nombre de instant voulez-vous faire vrai abondamment? Quinze époque? Cinq période? De fait il exigera vrai plan et votre entière volume chez escalader ces paliers dans votre service d’entreprise, ou éventuellement la sentence sur le mode d’entreprise que vous avez envie de commencer pour relatives au vraiment “jouer” ainsi. Dans le but de que votre personne découvriez par quels moyens produire vrai million touchant à dollars sous faisant cet objectif que votre personne aimez, vous en votre for intérieur devrez rechercher chaque ouvrage que vous dénicherez sur votre entreprise. Vous en votre for intérieur devrez reculer de l’argent grâce dans la concertation d’heures en plus, d’augmentations, relatives au émolument du base sans compter la primes. Quand vous devenez un lequel est en mesure d’améliorer votre entière salaire net, vous devrez monter parmi l’échelle mais également devenir vrai responsable.

Un jour que vous avez obtenu un certain succès, par exemple être réel compagnon au sein de l’entreprise & avoir reçu la scolarité du chaque étape parmi l’échelle des affaires, vous dominerez total l’argent qui vous avez manque pour épargner, dépenser telle vous voulez mais aussi ramifier avec les organismes de bienfaisance sommaire vous en votre for intérieur voulez. Parce que vous subsistez maintenant capable de donner, le pourrait paraître un scénario gagnant-gagnant attendu que plus vous en votre for intérieur connaissez & aidez individus utilisent, plus votre personne revenez dans votre vie professionnelle. Pour survivre dans il se trouve que les business aujourd’hui, il est nécessaire de vous efforcer d’être une personne confiante sommaire vous en votre for intérieur censurez un ensemble de procédures afin de rafler réel beaucoup de dollars. Entier le domaine peut trouver des ressources de échanger un abondamment de dollars. Tout un monde à la possibilité de foirer au sein des pages de le trajectoire. Alors, allez-vous arrêter si vous échouez? Tu peux que toi-même ne le fameux feras pas plus longtemps parce que toi-même l’as dans vous-même dans le but de parfaire. En conséquence, vous dégotez quant à chose lesquels vous passionne et réfléchissez que s’il y a la excuse de sorte à le produit et aussi service, alors vous continuez avec votre start-up.

Le succès dépend spécialement de ce que vous vous traduisez. Gardez chez l’esprit sommaire vous devrez peut-être travailler plus rêche que ce gars participant à, vous pourriez vouloir se présenter comme comme la unité data room services qui ne s’arrête jamais seulement beaucoup relatives au gens non peuvent calibre simplement point ou pas veulent point faire. En outre, beaucoup relatives au individus échouent vu qu’ils n’ont tout simplement point assez longtemps pour effectuer le réussite dans le publicité ou bien le produit qu’ils faisaient notre promotion. Penser trop afin que réalisé la concurrence rien va point vous en votre for intérieur permettre touchant à réussir. Fais ce que tu champion à faire de sorte à faire réaliser avec soin individuellement. Il se trouve que les choses sont à même de ne point être ce qu’elles apparaissent comme se présenter comme, de plus si vous gardez vrai œil attentif, gardez passer vos pensées concernant vos non poluantes affaires. Quand non, vous pouvez diminuer lorsque vous rien devriez point ralentir. Le fameux prochain bourrelet du trajet ou un virage prochain, avec le fameux raboteux opération le fait que vous avez contraint, pourrait se présenter comme celui lesquels vous permettra de réussir.

Avez-vous remarqué sommaire certains rivaux ne mettent en ligne que ce qui est capital afin de maintenir à eux profession mais également se bien maintenir dans flot? C’est cette prétexte pour lesquelles vous en votre for intérieur utilisez l’esprit concernant votre entière propre réduit entreprise, à parfait exhalaison auparavant d’avoir rejoint le niveau le fait que vous possédez imaginé, mais aussi en plus. Subséquemment, votre famille, vous en votre for intérieur vivez au seins des dividendes de l’entreprise & vous possédez usé d’autres afin de faire le nouveau magasin service. Gardez en tête l’argent seulement vous avez mis de côté pendant le fait que vous étiez si ressources? Maintenant, il ajoute dans et sommaire l’argent gagne plus de moyens. À présent, vous serez en mesure de donner aux organismes du bienfaisance que vous voulez. Choses lesquels il faut se rappeler. Quand votre personne pas réussissez point, pas blâmez habituellement aucunement ces autres. Si vous votre personne croyez gagné, vous le fameux serez. Vaquez avec inspection pour le que vous voulez et un laquelle votre personne passionne. Le fameux succès vous suivra mais également vous tiendrez su effectuer de nombreuses millions touchant à dollars.

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TYPES OF INCOME

(कमाई कितने प्रकार की होती है)

Types Of Income (कमाई के तरीके): Type Of Income Which Make You Rich

Type of income इस पोस्ट में, मैं आपको बताऊंगा कि इनकम यानी कि कमाई कितने तरह की होती है? और आपको किस तरह की इनकम के लिए काम करना चाहिए. ताकि आप अपने जीवन में पैसे की कमी को पूरा कर सकें और आप अपने हर सपने को सच कर सकें. जिसको करने के लिए आपने अपना ये कीमती इंसान का जन्म लिया है |

आपके मन में एक सवाल जरूर आता होगा कि :

” गरीब क्यों गरीब और अमीर क्यों और अमीर होते जाते है?”

आपने देखा होगा की बहुत से लोग बहुत अधिक मेहनत यानी हार्ड वर्क करने के बाद भी ज्यादा पैसे नहीं कमा पाते है

यानी की अमीर क्यों नहीं बन पाते है जबकि कुछ लोग बिना मेहनत के या बिना कुछ ख़ास काम किये अमीर कैसे बन जाते है?

तो दोस्तों आप आपका ये कंफ्यूजन दूर हो जाएगा और आप अच्छे से समझ जायेगें की आखिर ऐसा क्यों होता है?

तो चलिए में आपको सबसे पहले बताता हूँ की ये इनकम या कमाई होता क्या है?

What is Income? इनकम क्या होता है?

इनकम वो पैसा होता है, जो हमें किसी एक निश्चित समय के बाद लगभग एक निश्चित मात्र में प्राप्त होता रहता है .

जैसे – तनखा या सैलरी, किराया, पेंशन, बैंक से ब्याज या
किसी बिज़नस से आने वाला प्रॉफिट ऐसे ही और तमाम चीजें जिनसे हमें लगातार पैसे मिलते रहते है .

इनकम और पैसे कमाने में एक बहुत बड़ा फर्क होता है .
जी हाँ दोंस्तों अगर आप थोडा सा ध्यान देंगे तो आपको पता चल जाएगा की पैसा कमाने और इनकम कमाने में फर्क होता है |

जैसे – लाटरी यानी जुआ खेलने से भी पैसे कमाए जा सकते है,
लेकिन जुआ या लाटरी से हम रेगुलर पैसा नहीं कमा सकते है .

और इसलिए ये कहा जा सकता है की लाटरी से पैसा तो कमाया जा सकता है, लेकिन इनकम नहीं कमाया जा सकता .
इस तरह से अब आपको क्लियर हो गया होगा की इनकम कमाना और पैसा कमाना दोनों अलग-अलग बात है .

इसलिए आपको पैसा कमाने पर नहीं बल्कि इनकम कमाने पर ध्यान देना चाहिए .

तो चलिए अब जानते है की “इनकम कितने प्रकार का होता है और हमें अमीर बनाने के लिए कौन-सा इनकम कमाने पर ध्यान देना चाहिए?

TYPES OF INCOME? इनकम के तरीके ?

इनकम यानी कमाई तीन तरीके से की जाती है :

1. एक्टिव इनकम (Active Income)
2.पैसिव इनकम (Passive Income)
3. पोर्टफोलियो इनकम (Portfolio Income)

अब में आपको इन तीनों तरह की इनकम के बारें में विस्तार से बताता हूँ तो फिर आपको एक दम क्लियर हो जाएगा की कौन-सी इनकम कैसे होती है.

और आपको कौन-सी इनकम करने पर ध्यान देना चाहिए, जिससे आप भी अमीर बन सकें.

TYPES OF INCOME: 1. एक्टिव इनकम (Active Income)

एक्टिव इनकम वो इनकम होता है, जिस इनकम के लिए हमें एक्टिव रूप से काम करना पड़ता है.

यानी तब तक हम काम करते है सिर्फ तभी तक हमें पैसा मिलाता है. यानी काम बंद तो आपकी इनकम भी बंद हो जाती है.
एक्टिव इनकम में हम अपने टाइम के बदले पैसा कमा रहे होते है.

(we actually exchange money for time)

जैसे – किसी भी तरह की नौकरी से मिलाने वाली सैलरी, रोज की दहाड़ी, मजदूरी पर काम करने से मिलने वाली इनकम, या

कोई भी ऐसा बिज़नस या काम जिसमें हमारा होना जरूरी हो,

जैसे किराने की दुकान, या किसी अन्य तरह की दुकानदारी का बिज़नस जिसमें मालिक वहां पर रहता हो और एक्टिव रूप से काम करता हो.

इसके अलावा अगर कोई इंजीनियर, डॉक्टर, एडवोकेट, चार्टर्ड अकाउंटेंट भी अगर खुद ही काम करता है और पैसे कमाता है और वो जब अपनी ऑफिस खोलता है तभी उसको इनकम होती है.

और जब वो छुट्टी पर रहता है तो उसकी इनकम बंद हो जाती है, तो इस तरह के सभी इनकम को “ACTIVE INCOME” कहा जाता है|

अर्थात, सिर्फ एक्टिव इनकम कमाने से अमीर या धनी नहीं बना जा सकता है|
मैंने इस पोस्ट के शुरू में 2 सवाल पूंछे थे कि :

“ऐसा क्यों होता है, कि ज़िन्दगी भर बहुत ज्यादा मेहनत करने के बाद भी ज्यादातर लोग अमीर क्यों नहीं बन पाते है.”

तो इस सवाल का सबसे सही जवाब है –

“सिर्फ एक्टिव इनकम पर डिपेंड रहने के कारण ही ऐसा होता है.”

ज्यादातर लोग सिर्फ एक्टिव इनकम पर डिपेंड रहते है और इसलिए वे कभी लम्बे समय के लिए अमीर नहीं बन पाते है.

अंग्रेगी में एक कहावत है –

“If You Don’t Know Making Money While You Sleep,

You Never Get Rich.”

यानी कि, अगर आप सिर्फ एक्टिव इनकम पर डिपेंड है, आप पैसे तभी कमाते है जब आप काम करते है.

और आपके पास दूसरा कोई इनकम का जरिया नहीं है तो इस बात की पूरी गारंटी है कि आप कभी अमीर नहीं बन सकते है |

तो ऐसा हो सकता है, कि आप ज़िंदगी भर के लिए कड़ी से कड़ी मेहनत यानी केबल हार्ड वर्क करते रह जायेंगे, लेकिन कभी अमीर नहीं बन पायेंगे.
और इसलिए हमारे देश की 90% से भी अधिक आवादी कड़ी मेहनत करने के बाबजूद गरीब के गरीब ही रह जाते है.

क्योकि वो जिन्दगी भर सिर्फ कड़ी मेहनत ही करते रह जाते है.
वो सभी एक ही तरह से पैसे कमाना सीख पाते है एक्टिव इनकम ( Active Income )

एक्टिव इनकम कमाने वाले अमीर क्यों नहीं बन सकते?

एक्टिव इनकम कमाने वाले लोग जब काम करना बंद कर देते है, तो उनके बचत का सारा पैसा धीरे-धीरे बीमारी या ऐसे ही अन्य तरीकों से खर्च होने लगता है |
और अंत में उनके पास पैसा बचता ही नहीं है और ना ही कोई ऐसा इनकम सोर्स होता है जहाँ से उनको काम नहीं करने के बाबजूद पैसा मिले.

TYPES OF INCOME: 2.पैसिव इनकम (Passive Income)

पैसिव इनकम एक्टिव इनकम के बिल्कुल उल्टा होता है.
पैसिव इनकम वो इनकम होता है जिसमें आपका एक्टिव रूप से काम करना जरूरी नहीं होता है.

पैसिव इनकम में आपके द्वारा बनाया गया बिज़नस का सिस्टम आपके लिए काम करता है.
और आपके एक्टिव रूप से काम नहीं करने के बाबजूद आपको बैठे-बैठे निश्चित समय पर इनकम मिलता ही रहता है.

जैसे – आपने एक होटल शुरू किया और बाद में उस होटल में एक सिस्टम बना दिया, एक मेनेजर रख दिया,

और आप आप घर बैठे है और आपके पीछे आपके होटल का सिस्टम सही तरह से काम करता है.

जिसको आप अपने मेनेजर की मदद से आराम से बिना एक्टिवली काम करते हुए अच्छी तरह से संभाल रहे हो और बहुत अच्छी इनकम या कमाई कर रहे हैं.

और इसी तरह ऐसा कोई भी बिज़नस, ऐसा कोई भी काम जहा से आपको इनकम तो मिलता है, लेकिन उस इनकम के लिए आपको एक्टिव रूप से काम नहीं करना पड़ता.

तो इस तरह की इनकम को पैसिव (Passive Income ) कहा जाता है.

इसके अलावा पैसिव इनकम के कुछ और भी उदाहरण है

जैसे – Internet Business (Affiliate Marketing, Google Adsense Income, Youtube, Blooging Income),

रियल स्टेट बिज़नस ( घर, प्लाट, मकान, दुकान ) से मिलने वाले किराये की इनकम भी पैसिव इनकम हो सकती है अगर आपको रेगुलर मिलता है .

TYPES OF INCOME: 3. पोर्टफोलियो इनकम (Portfolio Income)

पोर्टफोलियो इनकम काफी हद तक पैसिव इनकम ही है.
पोर्टफोलियो इनकम में आपका पैसा आपके लिए काम करता है,

जैसे – आपके अच्छे इन्वेस्टमेंट, बैंक में जमा पैसा, गोल्ड, बांड्स, कमोडिटीज, स्टॉक मार्किट इन्वेस्टमेंट, म्यूच्यूअल फण्ड इन्वेस्टमेंट आदि.

यानी जब आप अपने पैसों को ऐसी जगह पर इन्वेस्ट करते है, जहाँ से आपको एक रेगुलर इनकम मिलने की उम्मीद होती है तो इस तरह की इनकम को पोर्टफोलियो इनकम कहते है.

SUMMARY: TYPES OF INCOME ( सारांश )
दोंस्तों अब आप समाच चुके है की इनकम तीन तरह का होता है और एक्टिव इनकम के कारण ही ज्यादातर लोग हार्ड वर्क करने के बाबजूद जिन्दगी में कुछ ख़ास नहीं कर पाते है.
साथ ही आपको इस पोस्ट से ये जरूर समझ आया होगा कि –

अगर आप भी अमीर बनना चाहते है तो आपको किस तरह की इनकम के लिए काम करना चाहिए, ताकि आप भी पैसे की समस्या को हमेशा के लिए ख़त्म कर सकों.

उम्मीद करता हूँ ये पोस्ट टाइप ऑफ़ इनकम आपको जरूर पसंद आया होगा

और आप इसे लायक करके अपने दोस्तों के साथ शेयर जरूर करेंगे और आपने विचार मुझे नीचे कमेंट में लिखकर जरूर बताये.
पूरा पोस्ट पढ़ने के लिए आपका धन्यबाद!

लेखक : SPSINGH

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स्पेशल चाइल्ड वेलफेयर आर्गेनाइजेशन

संस्था के उद्देश्य (Objectives of Society)

 

( ये उद्देश्य बहुद्देशीय से सम्बंधित है )

  1. समाज के तथा स्पेशल चाइल्डों के सामाजिक, मानसिक व आर्थिक व शैक्षणिक उत्थान हेतु नर्सरी, प्राथमिक, उच्चाप्राथामिक, हाई स्कूल, इंटरमीडिएट, स्नातक से परास्नातक शिक्षा संस्थाओं की स्थापना कर पठन-पठान की आदर्श व्यवस्था करना व उनका संचालन करना !
  2. संस्था का मुख्या उद्देश्य बालक एवं बालिकाओं विशेषकर जो सामान्य से हटकर हैं उनके शैक्षिक/सामाजिक एवं आर्थिक उत्थान हेतु प्राथमिकता एवं वरीयता पर कार्य करना, उनको आधुनिक शिक्षा से जोड़ने व उनको उच्च स्तरीय ज्ञान प्रदान करना है |
  3. समाज के उपेक्षित लोगों जैसे – अंधे, कुष्ठ रोगी व मूक वधिरों विकलांगों व निराश्रित, लाचार बच्चों-वृद्धजनों के लिए कार्य करना |
  4. संस्था का उद्धेश्य शिक्षा के विकास हेतु नर्सरी, प्राईमरी शिक्षा से लेकर उच्च शिक्षा हेतु प्राईमरी स्कूल, जूनियर हाई स्कूल, हाई स्कूल, इंटर कॉलेज, डिग्री कॉलेज, पी०जी० कॉलेज की स्थापना करना तथा निशुल्क दूरस्थ शिक्षा, तकनीकी, व्यावसायिक, औद्योगिक एवं ग्रामोद्योगी व कृषि शिक्षा, शिक्षक-प्रशिक्षण व मदरसों व शिक्षक प्रशिक्षण संस्थानों, व उच्च शिक्षा हेतु नियमानुसार मान्यता प्राप्त कर विद्यालय/शोध संस्थानों आदि की स्थापना करना व उनका विधिवत संचालन करना तथा आवश्यकता पड़ने पर निशुल्क दूरस्थ शिक्षा प्रदान कर युवक-युवतियों को स्वावलम्बी एवं आत्म निर्भर बनाना |
  5. संस्था का उद्देश्य विभिन्न रोगों के सम्बन्ध में जनता को जागरूकता शिवरों, गोष्ठियों राहत शिविरों, जनजागृति शिविरों, पोलियो टीका करण, टी०बी०, कैंसर, फाइलेरिया, मलेरिया, डेंगू चिकिन पोक्स, एड्स तथा मानसिक रोग व अन्य संक्रामक रोगों व रक्तदान के बारे में जानकारी प्रदान करना तथा इनके सम्बन्ध में भ्रांतियों को लोगो के मन से दूर कर उन्हें जागरूक बनाना तथा सरकार व गैर सरकारी संस्थानों, निगम, बोर्ड तथा चिकित्सा विभाग द्वारा इनके निराकरण हेरू चलाये जा रहें कार्यक्रमों में उनका सहयोग करना |
  6. संस्था का उद्देश्य निर्धन असहाय, निराश्रित, विधवा, विकलांग महिलाओं व बच्चों को निशुल्क शिक्षा प्रदान करना व उनके लिए प्रौड़ शिक्षा जैसे कार्यक्रमों का संचालन करना व बच्चों के लिए क्रीडा केन्द्रों, व्यायामशाला, पुस्तकालय, वाचनालय एवं खेल सामिग्री की उचित व्यवस्था करना |
  7. संस्था का उद्देश्य महिलाओं व बच्चों की शिक्षा के उत्तरोत्तर विकास हेतु केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार समाज कल्याण विभागों आदि से दान, अनुदान, एवं चंदा आदि प्राप्त करना एवं प्राप्त आय को संस्था के हितार्थ व्यय करना व बाल विद्यालय की स्थापना तथा सरकार द्वारा संचालित मिड दे मील योजना में सक्रिय भागीदारी करना व योजनाओं का संचालन करना |
  8. समाज की निर्धन कन्याओं का दहेज़ रहित सामूहिक विवाहों का आयोजन करना एवं परित्यक्ताओं व विधवाओं को पुर्नविवाह हेतु प्रेरित करना |
  9. विकलांगो के उपचार हेतु सरकार द्वारा चलाई जाने वाली यौजनाओं में सहायता प्रदान करना एवं निशुल्क चिकित्सा हेतु चिकित्सालय की व्यवस्था व रक्तदान शिविरों का आयोजन करना | बालआश्रम, अनाथालय एवं वृद्धाश्रम, गौशाला, नशा मुक्ति केंद्र तथा अन्य स०सेवा केन्द्रों व अन्य धर्मार्थ संस्थानों की स्थापना कर उनका संचालन करना व उन्हें स्वावलम्बी बनाना |
  10. निर्धन एवं अनाथ लोगों व पिछड़ें क्षेत्रों के विकास हेतु केन्द्रीय एवं राज्य सरकार के सम्बंधित विभागों, मंत्रालयों जैसे – स्वास्थ्य परिवार कल्याण, यूनीसेफ, हडकों, महिला एवं बाल विकास विभाग, कपार्ट, क्राई, सिप्सा, नावार्ड, नीराड, डूडा, सूडा, सिडवी, राष्ट्रीय महिला कोष, बाल विकास पुष्टाहार, महिला कल्याण एवं बाल कल्याण निधी महिला कल्याण निगम, राष्ट्रीय बाल भवन, हस्त वस्त्रशिल्प मंत्रालय, पर्यावरण मंत्रालय, मत्स्य विभाग, समाज कल्याण बोर्ड, केंद्रीय समाज कल्याण सलाहकार बोर्ड, मानव संसाधन विकास मंत्रालय, श्रम मंत्रालय, राजीव गाँधी फाउंडेशन, विश्व स्वास्थ्य संगठन, विज्ञान एवं अधिकारिता मंत्रालय, पशुपालन विभाग, उ०प्र० खादी तथा ग्रामोद्योग बोर्ड, खादी ग्रामोद्योग आयोग, एल.आई.सी. आदि के वित्तीय सहयोग से चलाई जा रही विभिन्न कल्याणकारी योजनाओं व कार्यक्रमों को चलाकर नागरिकों का सर्वागीण विकास करना |
  11. भारत सरकार द्वारा नेहरु युवा केन्द्रों के माध्यम से युवक – युवतियों को कल्याणकारी योजना की जानकारी प्रदान करना व ग्रामीण अंचल में रोजगार परक शिक्षा उपलब्ध करना व किसान, मजदूरों व जन सामान्य की समस्याओं का समाधान शासन-प्रशासन के सहयोग से समाप्त करना/कराना |
  12. संस्था का उद्देश्य पत्र, पत्रिकाओं का निशुल्क प्रकाशन कर वितरण करना |
  13. विकलांग व दृष्टिहीन बच्चों के कल्याण हेतु निशुल्क शिक्षा/रोजगार परक शिक्षा, चिकित्सा, आवास, व कृत्रिम अंग आदि की व्यवस्था करना |
  14. जल प्रबंधन, कृषि अभियंत्रण कृषि रक्षा, कृषि, आधारित ग्राम उद्योग यांत्रिक आविष्कार, अनुसंधान के सम्बन्ध में कार्य करना तथा बंजर भूमि व ऊसर भूमि सुधार कार्यक्रमों का संचालन कर भूमि को उपजाऊ व कृषि योग्य बनाना व किसान, मजदूर लोगों का सहयोग करना |
  15. प्रदूषित कुओं और जलाशयों की सफाई का अभियान चला कर पर्यावरण व प्रदूषण के सम्बन्ध में जनता में प्रचार व प्रसार करना | तथा पर्यावरण व प्रदूषण नियंत्रण के लिये वृक्षारोपण, वनीकरण व प्रदूषण नियंत्रण सम्बंधित यंत्रो एवं उपकरणों की व्यवस्था करना |
  16. शहरी एवं ग्रामीण क्षेत्रों के विकास हेतु केंद्रीय एवं राज्य सरकार, निगम तथा बोर्ड आदि के सहयोग से सम्बंधित विभागों एवं मंत्रालयों द्वारा क्षेत्र के विकास हेतु विभिन्न कल्याणकारी योजनाएं जैसे शुध्द पेयजल की व्यवस्था व पानी की समस्या हेतु हैण्डपंप, टंकी, लगवाना क्षेत्र को मुख्य संपर्क मार्ग से जोड़ने हेतु सड़क खंडजा तथा मलिन बस्तियों का सुधार, सफाई व शौचालयों, सामुदायिक केन्द्रों आश्रम स्थल की स्थापना करना/निर्माण करना तथा लोगों को बिजली पानी गैस आदि की बचत करने के लिए जागरूक करना व इनके द्वारा होने वाले हानि लाभ के बारे में बताना व इनके दुरुपयोग के सम्बन्ध में जागरूक करना तथा समाज की मुख्य धारा से जोड़ने का प्रयास करना |
  17. समाज से बेरोजगारी को दूर करने हेतु युवा वर्ग के लोगों, मजदूरों/कारीगरों को तकनीकी व ग्रामोद्योग इकाईयों की स्थापना कर संचालन करना !
  18. पर्यावरण सुधार हेतु जागरूकता शिविरों का आयोजन कर नागरिकों को पर्यावरण विकास के लिए प्रेरित करना एवं जगह-जगह वृक्षारोपण कराना एवं पर्यावरण रक्षा गोष्ठियों का आयोजन कर बढ़ते प्रदूषण को कम करने का हर सम्भव प्रयास करना तथा सामाजिक वानिकी कार्यक्रम को चलाना व खाली पड़ी ऊसर बंजर भूमि पर सघन वृक्षीकरण का कार्य कर वनीकरण को बढ़ावा देना व अवैध लकड़ी कटाई को रोकने में सरकार का सहयोग करना व पर्यावरण की रक्षा हेतु विभिन्न कार्यक्रम जैसे – ओजोन की परत क्षरण कार्यक्रम, वृक्षारोपण, भूमि अपरदन कार्यक्रम, वायु, जल, ध्वनि, मृदा तथा रेडियोधर्मी प्रदूषण की समस्या के उन्मूलन के कार्य करना |
  19. महिलाओं के सर्वागीण विकास हेतु शहरी एवं ग्राम्य क्षेत्र के पिछड़ें क्षेत्रों एवं मलिन बस्तियों में स्वच्छता, साक्षरता, परिवार नियोजन, शिशु पोषण महिला एवं बाल विकास कार्यक्रम बाल टीकाकरण कार्यक्रमों, गर्भवती महिलाओं का निःशुल्क स्वास्थ्य परिक्षण आदि कार्यक्रम चलाना तथा उनके कल्याण हेतु सरकार द्वारा चलाई जा रही योजनाओं की उन्हें जानकारी देना एवं समय-समय पर जागरूकता शिविरों का आयोजन करना | सरकार के वित्तीय सहयोग से चलाई जा रही विभिन्न कल्याणकारी योजनों व कार्यक्रमों को चलाकर महिलाओं/नागरिकों का सर्वागीड विकास करना |
  20. महिलाओं व युवक-युवतियों को स्वरोजगार हेतु केंद्रीय एवं राज्य सरकार, निगम बोर्ड, सम्बंधित विभागों के वित्तीय सहयोग से उनके कल्याण व उन्हें आत्म निर्भर व स्वावलम्बी बनाने हेतु सुलभ रोजगार परक प्रशिक्षण जैसे सिलाई, कढाई, कताई, बुनाई, हस्तशिल्प कला, वास्तुकला दस्तकारी, दरी कालीन ड्राइंग पेंटिंग कला प्रशिक्षण तथा टंकण आशुलिपि एवं कंप्यूटर प्रशिक्षण हार्डवेयर, सॉफ्टवेर इन्टरनेट, इलेक्ट्रिक, इलेक्ट्रॉनिक्स फैशन डिजाइनिंग, संगीत व नृत्य प्रशिक्षण, महेंदी कढाई, टैक्सटाइल, डिजाइनिंग, ब्यूटिशियन व घरेलु उपकरण आदि मरम्मत का प्रशिक्षण देकर उन्हें आत्मनिर्भर बनाना तथा उनमें जागरूकता पैदा करना |
  21. आश्रित महिलाओं एवं अनाथ बच्चों के कल्याण हेतु समय-समय पर विभिन्न कल्याणकारी कार्यक्रम चलाना, आंगनवाडी, बालवाडी, नारी निकेतन, प्रौढ़ शिक्षा केन्द्रों, अनौपचारिक शिक्षा कार्यक्रम सांस्कृतिक कला केन्द्रों व बालश्रमिक बच्चों के उत्थान हेतु बाल श्रमिक विद्यालय की स्थापना कर उनके उत्थान हेतु कार्य करना व भ्रूण हत्या के सम्बन्ध में जन-जागृति पैदा करना |
  22. संस्था ऐसे पाठ्यक्रमों का न तो संचालन करेगी और न ही कोई उपाधि व प्रमाण पत्र प्रदान करेगी जिसका संचालन राज्य सरकार/भारत सरकार द्वारा विधि द्वारा संस्थापित बोर्डों/विश्वविद्यालयों द्वारा किया जाता हैं संस्था ऐसा करने से पूर्व राज्य सरकार/भारत सरकार से विधिवत अनुमति प्राप्त करेगी |

सत्यपाल सिंह (अध्यक्ष / चेयरमैन)

स्पेशल चाइल्ड वेलफेयर आर्गेनाइजेशन

पंजीकरण संख्या : MAT/00239/2018-2019